Lietuvių kalbos kursai nemokamai užsieniečiams internetu per 30 dienų
Ar žinojote, kad lietuvių kalba yra viena seniausių kalbų Europoje? Šią unikalią kalbą šiandien vartoja…
Ar žinojote, kad 80% sėkmingų verslo sandorių priklauso nuo derybų įgūdžių?
Kasdien deramės – dėl algos, projektų, pardavimų ar net paprasčiausių sprendimų šeimoje. Tačiau tik 4 iš 10 žmonių jaučiasi užtikrintai derybų metu. Kodėl? Nes trūksta sistemingų žinių ir praktinių įgūdžių.
Mokome.lt derybų mokymai (Negotiation Training) padės jums tapti užtikrintu derybininku. Nesvarbu, ar esate pradedantysis, ar jau turite patirties – mūsų struktūruota programa apima visus svarbiausius derybų aspektus: nuo psichologinio pasiruošimo iki profesionalių technikų valdymo.
Šiame straipsnyje žingsnis po žingsnio aptarsime, kaip tapti derybų ekspertu ir išmokti derėtis taip, kad abi pusės liktų patenkintos rezultatu. Pradėkime!
Sėkmingas derybininkas nėra tas, kuris tik gerai kalba – tai asmuo su išugdyta derybininko mąstysena. Mūsų mokome.lt derybų mokymuose pirmiausia koncentruojamės į šį esminį aspektą.
Profesionalus derybininkas pasižymi šiomis esminėmis savybėmis:
Tyrimai rodo, kad pokalbio laiką reikia paskirstyti taip: 20% kalbėjimui ir 80% klausymui. Štai pagrindiniai psichologinio pasiruošimo žingsniai:
Jūsų, kaip derybininko, vertybių sistema turi remtis keturiais pagrindiniais principais:
Objektyvumas ir skaidrumas: Derybose svarbu vadovautis objektyviais kriterijais ir išlaikyti skaidrumą. Tai padeda sukurti pasitikėjimą tarp šalių.
Interesų prioritetas: Koncentruokitės į interesus, ne į pozicijas. Šis požiūris leidžia rasti kūrybiškus sprendimus, naudingas abiem pusėms.
Santykių išsaugojimas: Geras derybininkas skiria asmenybes nuo problemų. Tai padeda išlaikyti konstruktyvų dialogą net sudėtingose situacijose.
Abipusė nauda: Siekite sprendimų, kurie būtų naudingi visoms pusėms. Mūsų derybų mokymuose mokome, kad ilgalaikė sėkmė priklauso nuo gebėjimo kurti vertę visiems derybų dalyviams.
Derybininko mąstysena formuojasi per praktinę patirtį ir nuolatinį tobulėjimą. Mokome.lt padeda jums šiame kelyje, suteikdami ne tik teorines žinias, bet ir praktines užduotis bei situacijų modeliavimus.
Strateginis derybų planavimas yra kertinis akmuo, nuo kurio priklauso 90% jūsų derybų sėkmės. Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums sukurti tvirtą pamatą sėkmingoms deryboms.
Prieš pradedant bet kokias derybas, jums būtina nusistatyti aiškius tikslus. SMART metodologija padeda struktūrizuoti jūsų tikslus:
Tyrimai rodo, kad derybininkai, kurie užrašo savo tikslus ir įsipareigoja juos aptarti su kitu asmeniu, pasiekia žymiai geresnius rezultatus.
Efektyvus informacijos rinkimas yra esminis derybų pasiruošimo elementas. Štai pagrindiniai žingsniai sėkmingam informacijos rinkimui:
Derybų ekspertai rekomenduoja pokalbio laiką paskirstyti taip: 20% kalbėjimui ir 80% klausymui. Tai padeda surinkti vertingą informaciją ir geriau suprasti derybų partnerio poziciją.
Gausus alternatyvų paruošimas yra jūsų stiprybė derybose. Tai padeda išvengti konfrontacijos ir pozicijų kovos. Mokome.lt derybų mokymuose mes mokome, kaip:
Derybų strategija yra unikalus procesas, kuris vyksta konkrečiu laiku ir reikalauja visų jūsų derybinių galių panaudojimo. Todėl svarbu ne tik turėti alternatyvas, bet ir mokėti jas strategiškai pritaikyti derybų metu.
Mūsų derybų mokymuose mes padedame jums įvaldyti šiuos įrankius ir technikas, kad galėtumėte užtikrintai jaustis bet kokiose derybose. Prisiminkite – geriausias derybininkas nėra tas, kuris turi daugiausiai argumentų, bet tas, kuris geriausiai pasiruošęs.
Derybų technikos valdymas yra menas, kurį mokome.lt padeda jums įvaldyti per praktinę patirtį. Tyrimai rodo, kad net 93% komunikacijos derybose vyksta nežodine forma, todėl techninis pasiruošimas yra esminis.
Profesionalus derybininkas turi mokėti „skaityti” oponento kūno kalbą. Štai pagrindiniai signalai, į kuriuos turite atkreipti dėmesį:
Mokome.lt derybų mokymuose pabrėžiame, kad efektyvus klausimų uždavimas yra jūsų slaptas ginklas. Tyrimai rodo, kad optimalus laiko paskirstymas derybose turėtų būti: 1/3 kalbėjimo ir 2/3 klausymosi.
Efektyvūs klausimai derybose:
Veidrodinis atspindys yra viena efektyviausių derybų technikų. Kai pašnekovas palinksta į priekį ir pradeda sekti jūsų judesius, tai rodo susidomėjimą jūsų argumentais.
Sėkmingam argumentavimui būtina:
Derybose svarbu atkreipti dėmesį į rankų poziciją – atviros rankos rodo atvirumą dialogui, tuo tarpu sukryžiuotos gali signalizuoti gynybinę poziciją. Jūsų pėdų padėtis taip pat svarbi – tvirtas pėdų prispaudimas prie žemės demonstruoja užtikrintumą ir ryžtą.
Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums įvaldyti šias technikas per praktines užduotis ir situacijų modeliavimą. Mūsų tikslas – kad kiekvienas mokinys išmoktų „skaityti” derybų partnerį ir efektyviai komunikuoti tiek žodžiais, tiek kūno kalba.
Emocijos yra neatsiejama derybų dalis, ir tyrimai rodo, kad net 80% žmogaus sėkmės gyvenime lemia jo emocinis intelektas. Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums suprasti ir valdyti emocijas, nes ne laiku ir ne vietoje parodytos emocijos gali nulemti negatyvų derybų rezultatą.
Moksliniai tyrimai patvirtina, kad patyrę derybininkai sugeba veiksmingai valdyti savo emocijas ir prognozuoti jų demonstravimo rezultatus. Štai pagrindiniai streso valdymo metodai:
Konfliktų valdymas reikalauja sisteminio požiūrio. Mokome.lt derybų mokymuose mes akcentuojame šiuos esminius konfliktų sprendimo elementus:
Savo ir oponento emocijų pajautimas bei jų priežasties supratimas gali suvaidinti lemiamą vaidmenį derėjimosi komunikacijoje. Štai kaip kurti pozityvią atmosferą:
Fizinė aplinka:
Psichologinė aplinka:
Mokome.lt derybų mokymuose mes pabrėžiame, kad norint išmokti efektyviai valdyti emocijas derybose, reikia turėti pakankamai didelę praktinę derybinę patirtį. Todėl mūsų mokymuose didelis dėmesys skiriamas praktinėms situacijoms ir realių atvejų analizei.
Manipuliacijos derybose gali būti subtilios ir sunkiai pastebimos, tačiau tyrimai rodo, kad sėkmingi derybininkai rečiau manipuliuoja ir pasiekia geresnių rezultatų. Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums atpažinti ir neutralizuoti manipuliacijas, kad galėtumėte išlaikyti derybų proceso skaidrumą.
Manipuliatorius siekia pajungti kitą žmogų savo interesams taip, kad tam žmogui atrodytų, jog tai jo paties interesai. Štai pagrindinės manipuliacijų technikos, kurias svarbu atpažinti:
Tyrimai rodo, kad 80% manipuliacijų galima atremti, jei žinote tinkamas apsisaugojimo strategijas. Štai esminiai žingsniai:
Mokome.lt derybų mokymuose mes akcentuojame, kad manipuliacijų atpažinimas yra tik pusė darbo. Svarbu mokėti į jas tinkamai reaguoti. Psichologai rekomenduoja kelis efektyvius reagavimo būdus:
Tiesioginis įvardijimas: Kai pastebite manipuliaciją, galite ją tiesiogiai įvardyti. Pavyzdžiui: „Matau, kad bandote mane paskubinti priimti sprendimą. Man reikia laiko apsvarstyti visas galimybes.”
Emocijų verbalizavimas: Įvardykite savo jausmus ir poziciją: „Jaučiu spaudimą priimti sprendimą dabar, tačiau man svarbu viską gerai apgalvoti.”
„Grojančios plokštelės” metodas: Kartokite savo poziciją ramiai ir tvirtai, nesiveliant į manipuliacijas. Šis metodas ypač efektyvus, kai reikia pasakyti „ne”.
Profesionalus atsitraukimas: Jei jaučiate, kad manipuliacija tampa per intensyvi, visada galite paprašyti pertraukos ar atidėti derybas. Tyrimai rodo, kad 73% derybininkų, kurie sugeba laiku atpažinti manipuliacijas ir tinkamai į jas reaguoti, pasiekia geresnius derybų rezultatus.
Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums išmokti atpažinti manipuliacijas per praktines situacijas ir modeliavimus. Svarbu suprasti, kad kiekvienas manipuliatoriaus elgesys turi racionalias priežastis ir motyvus. Gilindamiesi į kitos pusės situaciją, galite geriau suprasti jų motyvus ir rečiau susidurti su „keistais” elgesio modeliais.
Sėkmingos derybos visuomet baigiasi aiškiu ir abiem pusėms naudingu susitarimu. Mokome.lt derybų mokymuose mes akcentuojame, kad derybų užbaigimas yra toks pat svarbus kaip ir jų pradžia. Tyrimai rodo, kad kai abi šalys jaučiasi patenkintos, tai sudaro geras prielaidas sutartį vykdyti kaip suplanuota.
Profesionalus derybininkas žino, kad geras susitarimas prasideda nuo tinkamo dokumentavimo. Štai esminiai žingsniai sėkmingam susitarimo dokumentavimui:
Derybų ekspertai pabrėžia, kad dokumentuojant susitarimą svarbu išlaikyti balansą tarp detalumo ir aiškumo. Per daug sudėtingas dokumentavimas gali sukelti papildomų nesusipratimų ateityje.
Įsipareigojimų užtikrinimas yra esminis derybų užbaigimo elementas. Tyrimai rodo, kad jei viena iš šalių jaučiasi pralaimėjusi, gali kilti pavojus, jog ji nedirbs taip, kaip numatyta. Štai kaip užtikrinti tvirtus įsipareigojimus:
Praktiniai įsipareigojimų užtikrinimo būdai:
Mokome.lt derybų mokymuose mes pabrėžiame, kad įsipareigojimų užtikrinimas prasideda nuo tinkamo komunikacijos kanalų sukūrimo. Tai padeda išvengti nesusipratimų ir užtikrina sklandų sutarties vykdymą.
Ilgalaikė derybų sėkmė priklauso nuo gebėjimo išsaugoti gerus santykius su oponentais. Tyrimai rodo, kad nuolatinis malonių asmeninių santykių palaikymas su oponentais padeda lengviau pratęsti sutartis ateityje.
Santykių išsaugojimo strategijos:
Mokome.lt patirtis rodo, kad derybininkai, kurie skiria daugiau laiko bendravimo kanalų su oponentu kūrimui bei asmeninių santykių formavimui ir gilinimui, pasiekia geresnių ilgalaikių rezultatų.
Praktinės rekomendacijos santykių išsaugojimui:
Derybų užbaigimas nėra tik formalus dokumentų pasirašymas. Tai procesas, reikalaujantis strateginio mąstymo ir atsargumo. Mokome.lt derybų mokymuose mes padedame jums suprasti, kad sėkmingas derybų užbaigimas yra tas, kuris sukuria pagrindą ilgalaikiams, abiems pusėms naudingiems santykiams.
Derybų menas reikalauja nuolatinio tobulėjimo ir praktikos. Mokome.lt derybų mokymai suteikia jums visus reikalingus įrankius – nuo derybininko mąstysenos formavimo iki profesionalių technikų įvaldymo.
Sėkmingas derybininkas puikiai valdo emocijas, atpažįsta manipuliacijas ir sugeba užtikrinti abiem pusėms naudingus susitarimus. Mūsų praktinė patirtis rodo, kad sisteminis požiūris į derybų mokymąsi padeda pasiekti geriausių rezultatų.
Prisiminkite – derybos nėra vien tik technikos ar strategijos. Tai menas, reikalaujantis kantrybės, praktikos ir nuolatinio tobulėjimo. Mokome.lt komanda padės jums šiame kelyje, suteikdama ne tik teorines žinias, bet ir praktinę patirtį per realių situacijų modeliavimą.
Tapkite užtikrintu derybininku ir pradėkite savo sėkmės kelionę jau šiandien kartu su mokome.lt profesionalų komanda.
K1. Kokios savybės būtinos sėkmingam derybininkui? Sėkmingas derybininkas pasižymi savarankiškumu, draugiškumu, kantrybe, lankstumu, atkaklumu ir kruopštumu. Svarbu gebėti valdyti emocijas, aktyviai klausytis ir prisitaikyti prie įvairių situacijų.
K2. Kaip tinkamai pasiruošti deryboms? Tinkamai pasiruošti deryboms padeda SMART tikslų nustatymas, išsami informacijos analizė apie oponentą ir rinką, bei alternatyvių scenarijų paruošimas. Svarbu skirti pakankamai laiko strateginiam planavimui.
K3. Kaip atpažinti ir neutralizuoti manipuliacijas derybose? Manipuliacijas galima atpažinti stebint skubinimą priimti sprendimus, emocinį spaudimą ar informacijos iškraipymą. Neutralizuoti jas padeda aiškių ribų nustatymas, faktų tikrinimas ir profesionalus atsitraukimas, kai to reikia.
K4. Kaip efektyviai valdyti emocijas derybų metu? Efektyvus emocijų valdymas apima streso kontrolės metodus, tokius kaip kvėpavimo technikos ir minčių perrėmimas. Svarbu stebėti savo reakcijas, analizuoti jas po derybų ir kurti pozityvią atmosferą derybų metu.
K5. Kokie yra pagrindiniai žingsniai sėkmingam derybų užbaigimui? Sėkmingam derybų užbaigimui būtina tinkamai dokumentuoti susitarimus, aiškiai apibrėžti įsipareigojimus ir terminus, sukurti kontrolės mechanizmus bei išlaikyti gerus santykius su oponentu po derybų. Svarbu užtikrinti, kad abi pusės jaustųsi patenkintos rezultatu.
aktyvūs pardavimai asmeninio tobulėjimo kursai b2b pardavimai B2B pardavimų mokymai B2C pardavimai darbo rinkos kvalifikacija darbo rinkos mokymai darbo rinkos įgūdžiai derybų strategijos derybų įgūdžiai IT mokymai bedarbiams klientų aptarnavimas klientų aptarnavimo kursai klientų aptarnavimo strategijos klientų poreikių analizė konkurencinė analizė kvalifikacijos kėlimas mokymo programos bedarbiams nemokami profesiniai mokymai nuotoliniai mokymai pardavimo ciklo optimizavimas pardavimo lyderystė pardavimo planavimas pardavimo psichologija pardavimo rinkodara pardavimo strategijos pardavimo technikos pardavimo technologijos pardavimo tikslų siekimas pardavimų didinimas pardavimų efektyvumo didinimas pardavimų koučingas pardavimų mokymai pardavimų psichologija praktiniai mokymai profesinio mokymo programos profesinė reabilitacija rinkodaros priemonės socialiniai mokymai subsidijuojami kursai UŽT finansuojami kursai Užimtumo tarnybos kursai vadybos kursai verslo administravimo kursai verslumo mokymai
Ar žinojote, kad lietuvių kalba yra viena seniausių kalbų Europoje? Šią unikalią kalbą šiandien vartoja…
Šiandien anglų kalba yra labai svarbi. Mokome.lt siūlo anglų kalbos kursus, kurie visiškai finansuojami. Tai reiškia, kad jūs galėsite…
Ar žinojote, kad net 8 iš 10 žmonių labiau pasitiki influencerių reklamomis nei tradicinėmis? Šis…
Ar žinojote, kad galite gauti net iki 500 EUR valstybės finansavimą nemokamiems kursams? Lietuvoje startuoja…
Šiuolaikiniai vadybininko kursai nėra vien teorinių žinių rinkinys. Tai išsami praktinių įrankių sistema, kuri padeda…
Ar žinojote, kad pasaulinė ekomercija 2023 metais pasiekė neįtikėtiną 5,8 trilijonų dolerių apyvartą? Dar įspūdingiau…